永川高新区深入贯彻市第六次党代会精神，聚焦永川“”总体发展思路，以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感推进西部职教基地建设，为西部高质量发展提供源源不断的人才保障及技能支撑。
多渠道引进人才。引导各院校多维度加大人才引进力度，重庆城市科技学院全职引进正高级职称人才9人、博士8人，柔性引进正高级职称人才22人、博士18人；重庆财经职业学院引进硕士研究生15名，支持5名教职工报考（攻读）博士研究生；重庆经贸中等专业学校引进国家级技能大师1名、市级技能大师1名，年将陆续招聘研究生50名。组织重庆城市科技学院、重庆水利电力职业技术学院、重庆财经职业学院等院校在智能制造、人工智能技术、水利水电工程技术等专业领域推荐20余人申报“重庆英才计划”。
多途径培养人才。通过以师带徒、校企合作等形式，每年培养高技能人才人以上，有力推动永川产业发展和技能人才队伍建设。年新增校企合作项目29个，总数达到个；新增订单培养班、现代学徒制试点班33个，截至目前，共开展订单班个，培养学生余人，取得《国家职业资格目录》的学生双证获取率达91.9%。跨专业、跨二级学院、跨校、校企联合创建高水平的教师团队，重庆财经职业学院年1月获评市级黄大年教师团队1个。
多方式合作交流。推动重庆文理学院、重庆城市职业学院等院校，就西部职教基地建设、科技项目合作、特色学科建设等10余项内容与重庆大学、西南大学开展人才交流合作。其中，重庆城市职业学院与重庆大学自动化学院就设立“重庆大学自动化学院教学实习基地”签订合作协议，与重庆长安汽车股份有限公司共建长安汽车工匠学院；永川职教中心与西南大学签订合同，对永川职教中心“学校文化体系建构与心理健康教育特色建设”进行指导。
助力区域主导产业提质增效。各职业院校严格执行专业教学标准，结合永川主导产业，对专业进行适时调整，确保新增（试办）专业人才培养质量。例如，农机校新增“大数据技术应用和美发与形象设计”专业，经贸校新增“石油天然气开采”专业和试办“美发与形象设计”专业，渝西卫校试办“药剂”专业。同时，根据区内“5+3”主导产业，引导辖区职业院校开展创新团队建设，培养创新能力。职教中心成功获批新能源汽车实训基地建设项目，申报国家级重点课题2项、市级重点规划课题6项；职教中心汽车制造与检修专业、经贸校建筑工程施工专业、技师学院数控技术应用专业通过重庆市中职骨干专业验收，技师学院工业机器人应用与维护专业通过重庆市中职紧缺骨干专业验收。经贸校汽车制造与检修专业获评国家级职业教育教学创新团队。
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