近日，微博和抖音平台有网友爆料称：10月12日，百十号人聚集在河北晨阳工贸集团有限公司（以下简称：晨阳水漆）门口就公司欠债一直延期不还讨说法。
00:11据知情人士爆料，晨阳水漆欠钱不还，当地几千老百姓的钱投进去（疑近20亿元），一分钱都没有拿回来，于是发生人群集结在晨阳门口讨要说法的这一幕。10月12日晨阳水漆给出的说法是延后五年！但投资人并不认同，认为晨阳水漆只是在推辞，并质疑晨阳水漆是怎样列为强的？
趣涂料（趣涂网）资料显示，近几个月陆陆续续有晨阳水漆的员工，到人民网的领导留言板上投诉公司迟发或不发工资、变相辞退等相关问题。
8月10日，河北省省长许勤的留言板上有晨阳水漆的员工留言：
尊敬的领导，我是河北晨阳工贸集团有限公司的正式员工。
1、截止年8月5日，晨阳公司仅仅发到1月份的工资，剩余的工资至今未予发放。
2、年7月份晨阳公司人力资源部门打电话通知员工公司要给我们停缴社保，让自己来承担社保。
3、现在企业声称经营困难，对工资方面延缓发放。但公司人力资源部门却要求各部门未复工的员工自行办理离职，如果办理离职则结清工资，如果不办离职则拖着延缓发放工资。
4、作为企业正式职工，公司单方面停缴社保，我们基层员工还能收到《劳动法》的保障吗？
5、公司现在变相裁员也没有任何补偿措施，就这么一直拖着，请问领导我们怎么做才能维护我们自身的合法权益呢？
随后，保定市回复表示高度重视，责成徐水区调查处理。结果反馈如下：
徐水区人社局牵头成立调查小组，及时到河北晨阳工贸集团有限公司与主要负责人核实有关情况并要求晨阳工贸集团有限公司对留言中存在的问题进行自查自改，限期解决。经晨阳工贸集团有限公司与该员工当面协商，双方就员工反映的事项达成一致意见：该员工的工资发放至5月份，6月、7月工资随同全体员工一同发放，并于年9月10日回公司上班。
8月8日，河北省保定市徐水区委书记留言板上：保定徐水区晨阳工贸集团有限公司拖欠员工工资，长达半年未发放，业务费2个月总计几万元，公司承诺自动离职后一个月内结清，可是逼迫员工离职后工资仍然没有给予说法，仍在拖欠员工工资。
7月30日，有网友留言称，河北晨阳公司，拖欠工资，逼迫大家离职，目前2月份工资还没有发。
该项留言已核转徐水区人力资源和社会保障局。
6月27日，有留言称：晨阳水漆年2月份工资没发，而且削减员工福利，公休日不给带薪假，产量奖也不给，还让人活吗
对此，保定市回复称：
徐水区人社局及时联系晨阳工贸集团有限公司，晨阳工贸集团有限公司对该问题高度重视，因疫情影响，公司生产经营困难，周转资金极度紧张，公司决定在停工期间（年2月和年3月）对未复工人员发放一定的生活保障（/月）。就复工后工资延期发放问题，该公司专门召开了由执行总裁、行政服务管理中心总经理、人力资源部总监、财务总监、公司工会主席、工会副主席和职工代表参加的《河北晨阳工贸集团有限公司工资延期支付协商会议纪要》，形成以下决议：
第一、在保障公司正常生产运营的情况下，积极筹措资金，优先保障职工工资的发放，延期发放工资的期限最晚为年12月31日，在此之前，积极筹措资金，一旦资金状况好转，提前优先发放职工工资。
第二、成立困难职工帮扶小组，组长为人力资源部总监朱彪，副组长为工会主席周静、工会代表袁蕊，在延期发放工资的期间，职工确实有生活困难的，可向困难职工帮扶小组提出申请，经审查符合发放情形的，经公示无异议，公司可优先按照保定市最低生活保障发放部分工资，保障职工基本生活。
第三、将公司的目前的实际经营情况、困难和本次决议，向全体职工进行公布，争取获得职工的谅解，以期望职工和企业同舟共济、共克时艰。工会主席在与职工方代表交换意见后，同意以上决议。
但随后该名员工继续留言称，“自你们解决问题后，晨阳尚未采取出任何措施，也未听闻任何最低工资发放情况。”
除此之外，资料显示，河北晨阳工贸集团有限公司被忻州市忻府区人民法院列为被执行人，执行标的：元，立案日期年8月31日。
从上看出，晨阳水漆的资金链似乎颇为紧张，这与大众对晨阳水漆的认知似乎有一些差异。一直以来，晨阳水漆都以水漆龙头企业的形象出现在人们眼前，其恪守环保发展理念的做法被媒体多次报道。
趣涂料（趣涂网）资料显示，晨阳水漆始建于年，主要从事水性涂料的研发、生产和销售，产品涵盖了建筑涂料、木器涂料、工业涂料、防腐涂料、汽车涂料等，目前在河北保定建有3个生产基地，总产能约万吨，是全水漆生产企业，也是目前最大的全水漆制造企业；此外，公司拟投资20亿元在重庆永川新建年产万吨水漆生产基地。
年7月16日，河北省高新技术产业协会发布了年河北省战略性新兴产业领军百强、创新百强（简称：双百强）企业榜单。河北晨阳工贸集团有限公司（晨阳水漆）同时入选领军百强、创新百强两个名单，位居领军百强企业名单第34位，位居创新百强企业名单第7位。
如此一家百强企业，如今被指出拖欠员工工资达数月之久，委实让人难以理解。值得一提的是，保定日报曾在年6月发布的《记河北晨阳工贸集团有限公司董事长刘善江》一文中是这样描述的：
“在发展的同时，刘善江一心回报社会，努力创造就业机会，多年来提供了近个工作岗位，有效减轻徐水区的就业压力。他本着‘全心全意为员工着想，一心一意为员工谋福利’的宗旨，为每位入职员工提供优厚的福利待遇，得到员工的赞赏，成为员工心目中的好老板。”
目前来看，晨阳水漆急需外部输血来缓解现金流压力。事实上，公司也的确正在试图通过多种融资渠道筹钱。
9月11日，阳水漆内部人在