为加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才，近年来，永川区创新举措构建对话、合作和就业平台，着力推进产教深度融合，收到了显著成效。
一是对话平台。针对校企间信息不对称问题，着力构建“政府搭台、校企唱戏”的对话交流平台。立足永川智能装备、电子信息、汽车及零部件、特色轻工、能源及材料等五个百亿级产业集群，每半年召开一次校企对接会议，由区政府分管副区长召集，研究解决产教融合重大困难和难题。根据职业院校与园区企业合作需求，适时组织专场校企合作洽谈会，年以来先后召开校企对接会、洽谈会12次，促成职业院校与在永企业达成78个校企合作协议(意向)，解决院校和企业提出的共建实训基地、联合培养人才等问题32项，帮助长城汽车、东鹏智能家居等园区企业解决用工余人;今年共为辖区企业输送余人，毕业人总数的12.1%。
二是合作平台。针对校企合作不够深入难题，实施“园校企互动、产学研融合”人才培养模式，组织职业院校与产业园区及相关企业签订“园校企”战略合作协议，在协议框架下，组织职业院校与企业探索“引企入校”、“办校进厂”共建二级学院(产业学院)、共建实训基地等深度合作模式。截至目前，职业院校与园区企业共建订单班24个、现代学徒制试点项目16个，在培学生人;园区企业在职业院校内建设生产性实训基地38个;职业院校在园区企业设立分校(教学基地)4个，并与科大讯飞、华中数控、德国工商大会合作共建大数据学院、人工智能学院、中德制造学院等二级学院(产业学院)12个，今年首批招生余人。校企共同成立校企合作理事会，共同组建混编管理团队和师资团队，共同开发、设置和调整专业，共同建设开放型公共实训基地，共同制定人才培养方案，共同完善课程体系、教学大纲和授课计划，真正实现校企“双主体”协同育人，培养满足企业用人标准的技术技能人才。
三是就业平台。针对当地企业用工量激增的实际，建设就业信息化服务平台，整合校企双方资源信息，建立人才供需资源库，在7所职业院校投放计算机21台、身份证扫描仪21台、就业服务立式终端机7台，实现校企双方人才信息共享。同时，完善见习基地建设机制，鼓励和支持企业搭建院校毕业生过渡性就业见习平台。结合永川五大产业集群，新建就业见习基地53个，提供见习岗位个;新建教学实训基地2个，完成实训多人次。今年以来，依托职业院校就业联盟，举办大型综合性双选会4场、企业专场招聘会8场，为重庆企业输送余人，毕业生留渝就业率分别达到80%以上。
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱