医院建院于年，是一所医疗设施齐全、技术力量雄厚、特色突出又融合现代高新技术的集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的医院，医院永川分院。
医院先后荣获全国“医院”“医院”“重庆市放心药房”“重庆市文明单位”“重庆市文明标兵单位”、永川区“立体医院”“直升机医院”“中国创伤救治联盟创伤救治中心建设单位”，重庆市中医药学会骨伤专委会主任委员单位等30余项荣誉。
医院现有在岗职工总数人，其中正高14人，副高72人，中级职称人。有全国五一劳动奖章获得者1人，有重庆市有突出贡献的中青年专家1人，有重庆市中医药学会骨伤专委会主任委员1人，有重庆市名中医3人，享受国务院特殊津贴专家1人，博士3人，医学硕士32人。
医院设立有急诊内科、心血管内科、呼吸内科、骨科、普外胸外科、创伤中心、放射科、超声科、检验科等60个行政职能和临床医技科室。其中，心血管内科为重庆市区域重点专科，骨科、心血管内科为永川区重点专科。
医院拥有1.5T核磁共振、64排层螺旋CT、全身彩超、骨密度仪、椎间孔镜、中型C臂、全自动生化分析仪、电视腹腔镜、血液透析机、大型数字血管造影机等大型高新治疗检查设备，率先在渝西地区开展了心内介入手术治疗、慢性化脓性中耳炎鼓室成形+人工听骨重建术、椎间孔镜、微创甲状腺手术等临床技术。3D腹腔镜手术在重庆地区处于领先地位。
医院坚持“人才兴院”发展理念，积极引进了医院原心内科、神经内科主任、博士生导师迟路湘，带动心内科、神经内科诊疗技术向高精尖发展，打造了心脑血管、神经、外周血管“一站式”介入治疗又一“金字招牌”，并成功创建为“国家标准版的房颤治疗中心”、中国房颤中心联盟全国唯一区县委员单位、中国人体健康技能副主任委员单位，实现了大血管疾病诊疗重庆领先。医院还积极引进医学博士李杰，业内翘楚杨再兴、青年才俊王科等学科带头人，为医院长足发展奠定了基础。
坚持“特色强院”发展理念，及时整合急诊科、骨科、普外科技术骨干力量，建立重庆市首个区域性创伤救治中心，依托“创伤救治中心”合理布局临床、医技科室，搭建空-地联合救援体系，使会员患者天，每天仅需1元钱便可享受直升机24小时院前、院内可视化、一体化应急救援服务，为抢救患者生命赢得了宝贵时间。
坚持“创新领院”发展理念，积极引进新加坡Talkmed集团肿瘤先进治疗技术、人才、资源优势及酒店式运营管理经验，获批成为了重庆市区县第一批“医院”、永川区首家“三大智慧”医院。积极与全国第一所独立设置的智能工程高校签约，合作共建永川区首个“智慧医疗服务中心”，构建了涵盖医疗、医药和医保的服务网络，推动了优质医疗资源下沉，实现了“线上+线下”自助检查、健康咨询、健康管理、在线购药等服务。
目前，我院医院，并以创建为契机，医院人才梯队建设，医院人力资源结构，医院研究规定，现面向社会诚聘英才。
01一、招聘原则招聘以公开、公正、公平为基本原则，贯彻任人唯贤、择优录用的原则，坚持德才兼备的用人标准，医院高质量的人力资源需求。02二、招聘岗位及人数03三、招聘范围和对象（一）凡符合以下条件的人员均可报名：
1.具有中华人民共和国国籍，年龄35周岁以下。
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；
3.热爱卫生事业，具有适应岗位要求的身体条件；
4报考人员应在报名时提供岗位所要求的学历（学位）及相关证书。
（二）有下列情形之一的人员，不属于招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；
5.最高人民法院公布的失信被执行人；
6.高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
04四、招聘程序和方法本次招聘工作按照报名、面试、体检、公示、录用等程序组织实施。
（一）信息发布
本次招聘信息通过院内公示、