年
永川区深入学习贯彻
习近平总书记
关于做好新时代人才工作的重要思想
坚持党管人才
牢固树立人才引领发展的战略地位
深入实施
“逐浪奔永”人才集聚工程
扎实做好
人才“引育用留”各项工作
加快打造成渝地区双城经济圈
具有影响力的人才中心和创新高地
集贤聚智，引育并举
大力集聚人才资源
聚焦全区经济社会发展需要，先后引进张宏科、黄庆学等两院院士9名，回引四川大学教授丁桑岚等返乡创业行业领军人才20余名，新增国内外青年博士、高级职称专家余名，新引进各类青年人才余人，全区市级及以上高层次人才余人，人才资源总量达19.23万人。
突出产城职创，支持在永院校与长城汽车等重点企业共建“校中厂”“厂中校”，全年开设订单班、学徒班余个，输送技能人才余人。
开展智能汽车应用场景挑战赛、“川渝杯”职业院校技能大赛等活动，与中关村智酷、达瓦科技等企业共建产业人才实训中心。
开展年“逐浪奔永”全国重点高校巡回引才活动，与中国人民大学、北京航空航天大学等8所全国重点高校签订校地合作协议并设立“人才工作联络站”。
“中国年度最佳引才城市”美誉实至名归
平台赋能，提质增效
充分发挥人才作用
突出“顶尖、全职、海外、青年”，高规格举办“逐浪奔永”人才荟。9名两院院士，余名人才代表受邀参会，促成高端浮法玻璃生产等40余个项目落地，液压安全壳体加工技术等10余个技术成果在永转化。
成功举办成渝地区双城经济圈科技影视产业人才发展大会、中国电影科创峰会等多个国际人才峰会，签订人才培养合作协议30余个，集聚优质链主企业、人才富集主体余家。
大力实施科技创新培育“”行动计划，全区新增科技型企业家，总数累计达家，中国人民大学文化科技园西部分园在永开园，重庆云谷·永川大数据产业园孵化器成功获评国家级科技企业孵化器。
“人才引领创新，创新推动发展”
在永川蔚然成风
筑巢引凤，留心留人
全力优化人才环境
深入落实党委联系服务专家制度，制定“一把手抓第一资源”任务清单，举办年全区优秀人才代表专题研修班，区领导带头联系走访慰问专家人才，进一步加强对人才的政治引领和政治吸纳。
出台“永川人才新政”22条、“科技创新”11条等优惠政策，在人才创新、创业、创造各方面给予支持，以更加积极、开放、有效的人才政策聚天下英才而用之。
落实“永川人才服务卡”，设立1月11日永川“人才日”，常态开展“情系永川”返乡人才恳谈会、“永结良缘”青年人才联谊交友、“情定永川”人才集体婚礼、“人才林”植树、“家庭化”人才健康等系列活动，让人才感受温暖、享受服务。
用好人才“店小二”服务专线，全年完成服务事项余件，满意率%。规范化管理人才公寓和青年人才驿站，加快建设院士基地及专家大院，为人才逐梦圆梦搭建舞台。
“人才向往永川，永川成就人才”
成为我们新的名片
年
我们将继续坚持以
最高礼遇致敬人才
以最优政策汇聚人才
以最优平台成就人才
以最佳环境服务人才
让我们与各位专家人才
一同书写
“逐浪奔永、共赢未来”的绚丽新篇章
原标题：永川：中国最佳引才城市